CV

Persoonlijke gegevens

 Carla van Weelie (1960)carla cv

Gehuwd, moeder van drie volwassen uitwonende kinderen. 7 kleinkinderen, waaronder een bonus kleinzoon en kleindochter.

Na een zwervend begin van mijn leven, als dochter van een Zendingspredikant, voel ik mij een Wereldburger en hecht ik meer aan mensen dan aan materie. Thema’s als persoonlijke groei en eigen verantwoordelijkheid, solidariteit, betrokkenheid, rechtvaardigheid en idealisme zitten in mijn genen.

Werkervaring:

2015 – heden Freelance communicatie trainer, bedrijfsnaam Grow2Care

  • Ik verzorg groeps-trainingen op het gebied van communicatie vaardigheden, persoonlijke effectiviteit, empowerment, stresshantering, professionele afstand en nabijheid, diversiteit/cultuurverschillen, omgaan met rouw en verlies, conflicthantering, fondsenwerving, netwerken, teambuilding, interviewtechnieken.
  • Klanten: Landelijke Vereniging terminale Zorg, diverse Hospices, Make-A-Wish Nederland, Exodus begeleiding (ex-) gedetineerden.
  • Onderscheidend in: beheers bijzondere gesprekstechnieken als Voice Dialogue, Voice Drama, Psycho Drama, werk met vrijwel alle bekende modellen “op de vloer” in drama of dramawerkvorm zoals Leary, Belbin, Johari, Conflictstijlen, DISC, de Bono,

2003 – 2015   Evangelische Omroep

  • Programmamanager (tot 2007) verantwoordelijk voor het (laten) produceren en ontwikkelen van TV-formats, eindredacteur.
  • Presentator 2003 halftijds, vanaf 2007 fulltime.
  • Programma’s: Na de Diagnose, In Voor en Tegenspoed (relatieprogramma), Zo kan het ook, Schatjes (opvoeding), de Huwelijksreis en Metterdaad (ontw. samenwerking.
  • Gezicht van het genre Hulpverlening, programma Metterdaad. Tussen de 7 en 10 keer per jaar een fondsenwervende reis naar een ontwikkelingsland. We filmen een hulpverleningsproject tbv 4 afleveringen per land. Thema’s: water en sanitatie, Aids, natuurrampen, medische zorg, educatie, oorlog/verzoening, voedselzekerheid, microkrediet, empowerment.
  • Fondsenwerving, relatiebeheerder van Major Donors Metterdaad.
  • Wekelijks radio (interview) programma MetterdaadRadio

1996 – 2003   trainer/adviseur/manager bij SBI training & advies.

  • Manager, verantwoordelijk voor 2 teams in de sector; vrijwilligers- en patiëntenorganisaties.
  • Budgetverantwoordelijk voor € 1,5 miljoen subsidie van het ministerie van VWS.
  • Uitvoerend trainer/adviseur/coach in alle lagen van vrijwilligers organisaties: vrijwilligers, coördinatoren, besturen op vrijwel alle denkbare thema’s.
  • Relatiebeheerder SBI van o.a. VPTZ, DVN, Zonnebloem, Exodus en World Servants

1991 – 1996                Arbeidsvoorziening Friesland

  • Projectleider bezig met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van bijzondere provinciale projecten gericht op herintredings-trajecten van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Organiseren, trainen, begeleiden, (individueel) coachen van “werkzoekenden met een extra grote afstand tot de arbeidsmarkt”.
  • Mede ontwikkelaar van een team wat Outplacement als commerciele dienst in de markt moest zetten. Uitvoerend outplacement/loopbaan adviseur.

1980 – 1990   Stichting Noach

  • Pionier en mede oprichter van een interkerkelijk opvangcentrum ten behoeve van (rand)psychiatrische patiënten(1980-1990) Noach.
  • Maatschappelijk werker, contactpersoon met externe instanties en behandelaars.
  • Individuele- en groeps-hulpverlening/coaching aan de cliënten.
  • Professionaliseren van een startende organisatie.
  • Fondsenwerving

Nevenactiviteiten

  • Op persoonlijke titel sociaal/psychologische hulpverlening, pastoraat
  • Spreekster/workshopleider/dagvoorzitter op conferenties, symposia en kerkdiensten
  • Voorzitter van de kerkenraad Baptisten Gemeente Silo te Utrecht

Opleidingen en persoonlijke ontwikkeling

1978 – 1982   Algemeen Maatschappelijk Werk, SICSA te Amsterdam en ASCA te Groningen

1991 –2005    Diverse Train de trainer-modules t.b.v. werkzoekenden.

  • Basistraining train de trainer: Uitgebreid basispakket aan Werkvormen en Methodieken
  • Coachen
  • Persoonlijke effectiviteit
  • Assertiviteit
  • Motivatietrainingen
  • Loopbaanbegeleiding
  • Persoonlijke presentatie
  • Outplacement
  • Coaching voor gevorderden
  • Vormgeven van werkconferenties
  • Enneagram
  • Omgaan met heftige emoties
  • Werken met intuïtie
  • Expressie en beweging
  • Leiden van brainstormsessies
  • Futuring, een trendwatch-methodiek
  • Terugspeel theater
  • Managementtools

1992/93          Post HBO ATOL te Groningen: Staf, Management en Organisatie

  • Organisatie ontwikkeling
  • Projectmatig werken
  • Financieel management
  • Fusies en cultuurveranderingen
  • Kwaliteitsmanagement
  • Marktgericht denken
  • Beleidskunde
  • Strategisch management
  • Macht in organisaties
  • Supervisie
  • Intervisie

2006/07          Persoonlijke coaching tbv presentator/manager

  • Diverse mediatrainingen
  • Training interviewtechnieken
  • Training Voice Over teksten inspreken

2009               UVA International Development Studies, Introductory 

2010              Basic Safety and Security Couse, Refresher course 2011

2011              UVA Education and International Development 

2013              Basisprincipes van Grote Giftenwerving

2014             Cursus Final Cut Pro, item-montage

2015 – heden, diverse opleidingen bij het Balkon               

  • Basistraining Coachen met Voice Dialogue en
  • Speels trainen en coachen met Voice Dialogue en Psychodrama
  • Mentaliserend Coachen
  • Masterclass Voice Dialogue: Werken met verstoten ikken
  • Masterclass Voice Dialogue: Diepgaand luisteren naar subpersonen
  • Masterclass Voice Dialogue: Oog in oog met kwetsbaarheid

Vaardig in:

  • Nederlands,
  • Engels,
  • vakantie Frans,
  • Excel,
  • PowerPoint

Schrijver van: boek

Vrouwen van Ver, Vrouwen in mijn hart. Ontmoetingen op reis met sterke vrouwen.

Typering: 

  • Ben een mensen mens.
  • Ik kan goed organiseren, kom vanuit pionieren naar stabiliteit.
  • Resultaatgericht, met aandacht voor het juiste proces, met een lange adem.
  • Van nature analytisch.
  • Kan groepen en individuen inspireren en motiveren.
  • Kan goed luisteren, spiegelen en coachen. .
  • Sterk probleemoplossend vermogen – zie altijd nog mogelijkheden.
  • Creatief en ontwikkelend, gericht op persoonlijke groei van de ander.
  • Taakgerichte peoplemanager.
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel voor financiën, eerlijk en betrouwbaar.
  • Ga moeilijkheden niet uit de weg.
  • Hou van open en transparant communiceren.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *